Supervision

Supervision

„Das Team entlasten, ihm einen Rahmen geben, in dem Dinge respektvoll geklärt werden können und es für den Arbeitsalltag stärken“, das ist mein Hauptaugenmerk, wenn ich mich mit Ihnen zur Supervision zusammensetze.


Ich helfe  sozialen Einrichtungen  mit  Fall- und Team-Supervisionen berufliche Alltagssituationen zu reflektieren, Kommunikations- wie Kooperationsfähigkeit zu steigern und die Qualität beruflicher Arbeit deutlich zu verbessern.


Ich selbst habe viele Jahre in einer Klink gearbeitet  und weiß wie stressig, belastend und auch körperlich anstrengend ein Beruf im sozialen/medizinischen/therapeutischen Bereich sein kann. Häufig haben MitarbeiterInnen das Gefühl die Supervision ist ein weiterer „anstrengender, zeitraubender, aber nutzloser Punkt“, der abgehakt werden muss. 


Ich gebe Ihnen einen Rahmen, in dem Sie als Team zusammenkommen und in freundlicher, respektvoller Atmosphäre Entlastung und Unterstützung erfahren, Perspektiven entwickeln oder konzeptionelle Arbeit vorantreiben können. Besonders wichtig ist es hier für mich alle MitgliederInnen eines Teams zu hören und zu sehen. 


Meine Schwerpunkte

• Fallarbeit mit Expertenaustausch

• Umgang mit schwieriger Klientel

• Begleitung bei Veränderungen (konzeptionell; personell; strukturell)



Melden Sie sich einfach bei mir per Mail  oder auch telefonisch. Wir vereinbaren ein kostenloses erstes Treffen (ca. 30 min), bei dem wir Modaltitäten und Ablauf gemeinsam festlegen.

Schwieriges Klientel?!

Während meiner Arbeit in der Suchtrehabilitation habe mit den unterschiedlichsten KlientInnen gearbeitet. Fast alle KlientInnen hatten neben der Suchtdiagnose weitere psychiatrische Erkrankungen, waren also „schwierige KlientInnen“.


Eine sehr herausfordernde, aber vor allem auch spannende Aufgabe diese Menschen gut auf ihrem Weg in die Gesundung zu begleiten. Oft sind hier HelferInnen mit eigenen Emotionen, Wertvorstellungen und Rahmenbedingungen konfrontiert. Dadurch kann „Helfen“ kräftezehrend werden und bis zum Burnout führen.


Was machen für Sie „schwierige KlientInnen“ aus? Wie bleiben Sie in Ihrer Kraft? Ich biete Ihnen an, sich durch Supervision zu entlasten, schwierige Situationen zu klären und Strategien zu entwickeln, so dass Sie dadurch gestärkt in den Arbeitsalltag gehen.


Buchen Sie mich für Ihr Team mit speziell diesem Thema über meine Kontaktdaten per Mail oder telefonisch und wir können erst einmal unverbindlich ins Gespräch kommen, um die Rahmenbedingungen zu klären.

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